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際華3502:科技提升助力提質增效

發布日期:2019-06-21
作者:際華3502 吳彥君

       李克強總理要求國有企業要提質增效升級,在培育新動能和傳統動能改造提升方面走在前列,瘦身健體,苦練內功,實現品質和品牌新的躍升。為助力公司提質增效工作,近年來,際華3502科技規劃室認真研究國家及地方政策,深挖提質增效潛力,一方面從項目管理、獎項申報、論文發表等方面多角度全方位提升公司科研管理工作質量,另一方面通過申報政府支持資金、享受國家稅收優惠大力提升企業效益。
       全力提升科研管理能力和水平。一是提升項目管理能力。科技規劃室分析不足、調整思路、科學策劃,對創新突出、效益顯著、實用性強的專利進行深度挖掘,自主完成防彈頭盔自動鋪片機、防滑織帶熨燙機等多項項目申報、答辯、推進、驗收、報獎全流程工作,首創了具有公司特色的“項目+專利+論文+獎項”的科研項目管理模式,大力提升了公司項目管理能力。
       二是提升科研成果水平。獲獎等級、獲獎數量是評價企業研發水平的重要指標,一方面密切關注地方政府及行業協會獎項設置情況,千方百計拓展申報渠道和獎項種類,經過努力公司報獎渠道已由最初的2個拓展到近10個,申報種類由單一的科技獎擴大到管理創新成果獎、經濟研究成果獎等。另一方面苦練內功,認真梳理公司研究成果、反復研究報獎資料要點、精心撰寫申報文字資料。近三年公司取得二十余項省部級獎項,實現了省級科技進步獎、技術發明獎、專利獎等多個獎項零的突破,不僅獲獎數量快速提升,而且獲獎等級大大提高。
       三是提升論文水準。科技規劃室近兩年在《天津紡織科技》累計發表了十余篇科研論文,八篇科研論文參與全國行業技術交流并獲評行業協會優秀論文獎。由于發表論文數量多、質量高得到了《天津紡織科技》雜志社的高度評價(《天津紡織科技》由紡織行業核心期刊《針織工業》雜志社代管),公司兩名員工獲聘《天津紡織科技》編委會專家委員,成功地為公司員工開發了高標準、嚴要求的免費發表論文的渠道,并逐步通過“以文交友  以文會友”的方式提升公司業內影響力、品牌知名度。
       四是提高行業會議發言權。近兩年借助公司在軍服、職業裝領域的影響力,公司多次受邀以嘉賓身份參與行業技術交流并做主題發言。
       開源節流全面提升公司效益。一是積極爭取外部支持資金,全力提升科研經費來源。為做好該項工作,科技規劃室認真研判國內行業發展趨勢,及時了解行業技術創新方向,虛心學習行業先進技術,不斷拓展申報渠道,先后打通地方科技、工信、國防科工局等三個部門申報通道;不斷拓寬申報方向,近三年先后申報信息化、互聯網+、數字化車間、后保部開放項目等方向迥異的項目,僅今年已獲政府支持資金450萬元。二是配合做好稅收減免工作,大力降低公司應稅金額。公司于2017年第三次被認定為高新技術企業,按照國家政策企業所得稅應稅比例可由25%降至15%。此外,公司每年通過研發費用加計扣除每年也可減免稅金近100萬元。
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